
カテゴリー:ビジョナリー
訳あって年末からエン・ジャパンの求人サイトを活用し
中途採用の募集をしております。
正直、応募は先方の担当者が平均30名程度と言っていた人数を
大幅に上回り、既に100名近くありますが、
そもそも弊社の人材採用基準が高すぎるのか?
弊社の希望にマッチングする方となかなか巡り合えず
20名程度の面接が終了しました。
「そもそも通常の求人は向いていないのかなぁ~」
と思っていた矢先、最後に来られた方が
弊社が望んで気いる人間性とスキルのある方でした(*^。^*)
その方はある上場企業の広報担当者ですが、非常に上昇思考で
こちらからの支離滅裂な質問攻勢にも的確に解答し
率直なところ、私の印象は凄く良かったです。
本人には個別にメールで、その旨、送付し採用の通知済みです。
良い縁に感謝です!
その後、前職の部下であるK君と食事をしました。
彼も私が前職時代から惚れ込んでいる人物であり、
約5か月ぶりの再会でしたが、相変わらずナイスガイでした。
いつになるかは彼の人生設計もあるので未確定ですが、
絶対に人生の中でもう一度、一緒に仕事をしたい人間の一人です。
K君、ぜひ、今日、私が話した事を真剣に検討頂けましたら幸いです。
以上 私的なメールで恐縮ですが備忘録方々記載まで
PS:おやすみなさい!
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