
カテゴリー:ビジョナリー
『2008年コミクスCEOとしての誓い』
を備忘録方々記載します。
1、作業は自分では極力しない。できる限り他の方に協力して貰う。(役割分担)
2、自分は売上を上げる仕組みを創る事(稼ぐ仕組みを創る事)に集中する。
3、社員満足度の向上は経営者(CEO)の最重要課題である。
ex)
・相手の立場を理解したコミュニケーションを実現する。
4、3ヶ月後、6ヶ月後を想定し、CEOとして最善の策を具体的に打つ。
ex)
・理想を実現するブレイクスルーの方法論を考え抜き、実行する
・想定外の事態にも迅速に対応できるように、あらかじめシナリオを考え尽くす。
5、絶対に問題(課題)を先送りにしない。(即改善、即対応)
6、必ず6時間以上、毎日睡眠を取る。(24時までに仕事は終了する!)
7、自分が瞑想したり、勉強したり、本を読んだりする時間を必ず作る。
ex)
・なぜなぜ思考(「なぜ」を繰り返し問い続け、表層的な原因分析を超えて問題の本質を見出す)
・物事は中長期の視野で考え前向きに検討する。(同業他社の成功事例を元に思い切って行動する)
8、他責NG(あらゆる問題を他者、環境、時間などの制約条件にせず、
自分の問題として捉える。)
9、心から尊敬できる人材(人財)しか採用しない。
10、嘘をつかない。正直に!誠実に!
ex)
・信頼するスタッフには必ず現状を含めて情報を公開する。
・絶対にカッとなってスタッフを怒らない。
・短絡的に数字を上げろとはばかり言わずにスタッフが困っている問題のヒアリングと改善策の指示に徹する。(改善方法の指示とその実行の補助)
以上 自分への戒め方々、記載しました。
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